Rambler's Top100
Сделать стартовой | Добавить в избранноеРегистрация | Заказать услугу
МойМеталлопрокат.ру|Мой ХОТ|Мой спрос
ЛогинПароль
Ноябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Октябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Яндекс цитирования

Совет директоров "Полиметалла" утвердил 76 человек в качестве участников программы поощрения

09 ноября 2010, 12:38

Совет директоров ОАО "Полиметалл" утвердил список из 76 человек, которые смогут принять участие в программе поощрения сотрудников, привязанной к цене акций компании, говорится в сообщении компании.
Список был предварительно одобрен комитетом по кадрам и вознаграждениям совета директоров и состоит из 76 сотрудников, которые получат 85% Премиального фонда, или до 25.5 миллионов обыкновенных акций "Полиметалла". Остальные 15% премиального фонда, или до 4.5 миллионов акций, были отнесены к резервному фонду, который будет распределен между будущими участниками правлением компании в течение срока действия программы.
В рамках программы утвержден премиальный фонд в объеме до 30 млн обыкновенных акций "Полиметалла", которые будут продаваться сотрудникам по номинальной цене - 1 рубль за акцию. Во вторник акции "Полиметалла" на ММБВ торгуются на уровне 511,49 рубля за бумагу, GDR на Лондонской бирже - $16,54 за бумагу. Каждый участник программы получает определенное число акций в зависимости от должности, производительности труда, потенциала карьерного роста и других значимых критериев. Реализация программы начнется с сентября 2013 года. При этом количество акций будет зависеть от того, насколько текущие котировки акций компании будут превышать расчетную цену, равную $16,74 за акцию.
В любом случае, если компания выплатит дивиденды до момента определения общего количества акций, составляющих премиальный фонд, S будет также скорректировано на сумму этих дивидендов. Таким образом, устройство программы гарантирует, что ее участники смогут реализовать экономическую выгоду только в том случае, если будущая цена на акции компании существенно превысит ее текущие значения.

Финам


Материалы по теме:

Версия для печати: http://www.metalindex.ru/news/2010/11/09/news_27004.html?template=23
Российский Союз Поставщиков Металлопродукции  
© 2000-2021
Рейтинг@Mail.ru