Как сообщает Mining.com, Fortescue Metals Group избежала обвинений в непредоставлении документов, касающихся десятков предполагаемых случаев сексуальных домогательств на своих рудниках в Австралии.
Компания, возглавляемая Эндрю Форрестом, урегулировала дело с органом по надзору за безопасностью на рабочем месте Западной Австралии, согласившись потратить A$1,4 млн ($950 тыс.в) на «стратегии по борьбе с ненадлежащим поведением на рабочем месте в горнодобывающей промышленности».
«Инвестиции Fortescue значительно превышают штраф, который можно было бы ожидать, если бы компания была признана виновной по основным обвинениям», — говорится в заявлении WorkSafe.
Регулятор отметил, что снял с производителя железной руды 34 обвинения, все из которых были связаны с «отказом или невыполнением требования о предоставлении документов», связанным с предполагаемыми сексуальными домогательствами на его предприятиях в Кристмас-Крик, Соломон и Клаудбрейк.
Соглашение включает в себя обязательство Fortescue принять меры в таких областях, как образование и производительность труда контрактных работников, а также «повышение позитивной культуры» среди руководителей.
Горнодобывающая промышленность штата Вашингтон обязалась бороться с сексуальными домогательствами и нападениями на рабочем месте после разоблачительного парламентского доклада, опубликованного в 2022 году.
В ходе длительного расследования были изучены злоупотребления на горнодобывающих объектах «влет/вылет» в отдаленных частях региона Пилбара, где также работают некоторые из крупнейших горнодобывающих компаний Австралии, включая BHP и Rio Tinto.
