Rambler's Top100
Сделать стартовой | Добавить в избранноеРегистрация | Заказать услугу
МойМеталлопрокат.ру|Мой ХОТ|Мой спрос
ЛогинПароль
Июнь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930

Май
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Яндекс цитирования

В летний период спрос на персонал в промышленности увеличится на 10-15%

20 апреля 2011, 13:53

В летний период спрос на персонал в промышленности увеличится на 10-15% Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel прогнозирует рост кадрового спроса в промышленности и на производстве на 10-15% в летний период. Причины кроются, прежде всего, в обновлении состава специалистов: требуются все более высококвалифицированные кадры.
На сегодняшний день электроэнергетика – лидер активности в найме персонала. Хорошую динамику показывает сектор добычи сырья и химическое производство. В целом же отрасль оправилась от кризиса и общая ситуация в подборе персонала дает основания прогнозировать устойчиво позитивное развитие. Низкие показатели предложения для специалистов лесной промышленности.
Характерно, что работодатели не ужесточают требования к кандидатам по параметрам пола, возраста, образования. Принципиальный показатель – профильный опыт работы – в требуемой отрасли и на требуемой позиции. Сами же соискатели проявляют умеренный уровень активности при трудоустройстве. К примеру, на вакансию технолога приходит отклик из 35-50 резюме.
Среднестатистический портрет работника отрасли таков: мужчина 28-35 лет с высшим техническим образованием и опытом работы от 3-х лет. Более 2/3 кандидатов не владеют иностранными языками.
"Промышленность и производство, если говорить о среднем менеджменте и топ-позициях – традиционно высокооплачиваемый сегмент рынка. Однако в ближайшее время не стоит преувеличивать зарплатные ожидания: хотя специалистов и не хватает, компании сильно завышать зарплаты, как в докризисный период, не будут", - утверждает Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства Penny Lane Personnel.
Работа начальника Управления технической политики и капитальных вложений оценивается в сумму от 200 000 руб. и выше, заместителя начальника отдела инвестированного проектирования - от 60 000 руб. и выше. Заместитель директора по проектированию в горнодобывающей промышленности может рассчитывать на оклад от 90 000 руб. Зарплата высококвалифицированного специалиста, к примеру, инженера-технолога по буровым растворам может доходить до 100 000 руб.

Металллоснабжение и сбыт


Материалы по теме:
23/06/2021WBMS: спрос на никель в январе-апреле вырос на 0,157 млн. тонн
16/06/2021ИПЕМ: в мае внутренний спрос на чёрные металлы увеличился на 31,9%
10/06/2021Fitch: спрос на сталь в РФ выйдет на доковидный уровень в 2021 году
01/06/2021Министр промышленности РФ созывает экстренное совещание с металлургами
28/05/2021В I квартале мировой спрос на алюминий вырос на 8,8%

Версия для печати: http://www.metalindex.ru/news/2011/04/20/news_30422.html?template=23
Российский Союз Поставщиков Металлопродукции  
© 2000-2021
Рейтинг@Mail.ru