Rambler's Top100
Сделать стартовой | Добавить в избранноеРегистрация | Заказать услугу
МойМеталлопрокат.ру|Мой ХОТ|Мой спрос
ЛогинПароль
Октябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Сентябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Яндекс цитирования

В летний период спрос на персонал в промышленности увеличится на 10-15%

20 апреля 2011, 13:53

В летний период спрос на персонал в промышленности увеличится на 10-15% Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel прогнозирует рост кадрового спроса в промышленности и на производстве на 10-15% в летний период. Причины кроются, прежде всего, в обновлении состава специалистов: требуются все более высококвалифицированные кадры.
На сегодняшний день электроэнергетика – лидер активности в найме персонала. Хорошую динамику показывает сектор добычи сырья и химическое производство. В целом же отрасль оправилась от кризиса и общая ситуация в подборе персонала дает основания прогнозировать устойчиво позитивное развитие. Низкие показатели предложения для специалистов лесной промышленности.
Характерно, что работодатели не ужесточают требования к кандидатам по параметрам пола, возраста, образования. Принципиальный показатель – профильный опыт работы – в требуемой отрасли и на требуемой позиции. Сами же соискатели проявляют умеренный уровень активности при трудоустройстве. К примеру, на вакансию технолога приходит отклик из 35-50 резюме.
Среднестатистический портрет работника отрасли таков: мужчина 28-35 лет с высшим техническим образованием и опытом работы от 3-х лет. Более 2/3 кандидатов не владеют иностранными языками.
"Промышленность и производство, если говорить о среднем менеджменте и топ-позициях – традиционно высокооплачиваемый сегмент рынка. Однако в ближайшее время не стоит преувеличивать зарплатные ожидания: хотя специалистов и не хватает, компании сильно завышать зарплаты, как в докризисный период, не будут", - утверждает Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства Penny Lane Personnel.
Работа начальника Управления технической политики и капитальных вложений оценивается в сумму от 200 000 руб. и выше, заместителя начальника отдела инвестированного проектирования - от 60 000 руб. и выше. Заместитель директора по проектированию в горнодобывающей промышленности может рассчитывать на оклад от 90 000 руб. Зарплата высококвалифицированного специалиста, к примеру, инженера-технолога по буровым растворам может доходить до 100 000 руб.

Металллоснабжение и сбыт


Материалы по теме:
30/09/2024Новый глава сталелитейного подразделения Thyssenkrupp готовит персонал к «жестким» сокращениям
20/09/2024Слабый спрос на низкоуглеродную продукцию сдерживает зеленые инвестиции в металлургию
10/09/2024BMO Capital Markets: цены на уран снижаются, но мы уверены, что спрос на него будет расти
22/08/2024В РФ разрабатывают инновационные сплавы для промышленности
23/07/2024ICSG: за 5 месяцев производство меди выросло на 6%, спрос — на 3,7%

Версия для печати: http://www.metalindex.ru/news/2011/04/20/news_30422.html?template=23
Российский Союз Поставщиков Металлопродукции  
© 2000-2024
Рейтинг@Mail.ru