Rambler's Top100
Сделать стартовой | Добавить в избранноеРегистрация | Заказать услугу
МойМеталлопрокат.ру|Мой ХОТ|Мой спрос
ЛогинПароль
Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Февраль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
Яндекс цитирования

В летний период спрос на персонал в промышленности увеличится на 10-15%

20 апреля 2011, 13:53

В летний период спрос на персонал в промышленности увеличится на 10-15% Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel прогнозирует рост кадрового спроса в промышленности и на производстве на 10-15% в летний период. Причины кроются, прежде всего, в обновлении состава специалистов: требуются все более высококвалифицированные кадры.
На сегодняшний день электроэнергетика – лидер активности в найме персонала. Хорошую динамику показывает сектор добычи сырья и химическое производство. В целом же отрасль оправилась от кризиса и общая ситуация в подборе персонала дает основания прогнозировать устойчиво позитивное развитие. Низкие показатели предложения для специалистов лесной промышленности.
Характерно, что работодатели не ужесточают требования к кандидатам по параметрам пола, возраста, образования. Принципиальный показатель – профильный опыт работы – в требуемой отрасли и на требуемой позиции. Сами же соискатели проявляют умеренный уровень активности при трудоустройстве. К примеру, на вакансию технолога приходит отклик из 35-50 резюме.
Среднестатистический портрет работника отрасли таков: мужчина 28-35 лет с высшим техническим образованием и опытом работы от 3-х лет. Более 2/3 кандидатов не владеют иностранными языками.
"Промышленность и производство, если говорить о среднем менеджменте и топ-позициях – традиционно высокооплачиваемый сегмент рынка. Однако в ближайшее время не стоит преувеличивать зарплатные ожидания: хотя специалистов и не хватает, компании сильно завышать зарплаты, как в докризисный период, не будут", - утверждает Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства Penny Lane Personnel.
Работа начальника Управления технической политики и капитальных вложений оценивается в сумму от 200 000 руб. и выше, заместителя начальника отдела инвестированного проектирования - от 60 000 руб. и выше. Заместитель директора по проектированию в горнодобывающей промышленности может рассчитывать на оклад от 90 000 руб. Зарплата высококвалифицированного специалиста, к примеру, инженера-технолога по буровым растворам может доходить до 100 000 руб.

Металллоснабжение и сбыт


Материалы по теме:
20/02/2021WBMS: спрос на никель в 2020 году сократился на 66 тыс. тонн
02/02/2021Индекс PMI в китайской металлургической промышленности продолжил снижение
25/01/2021WBMS: за январь-ноябрь спрос на первичный алюминий сократился на 1%
21/01/2021WBMS: за 11 месяцев спрос на никель снижен на 0,099 млн. тонн
21/12/2020WBMS: спрос на первичный алюминий за 10 месяцев вырос на 1,1%

Версия для печати: http://www.metalindex.ru/news/2011/04/20/news_30422.html?template=23
Российский Союз Поставщиков Металлопродукции  
© 2000-2021
Рейтинг@Mail.ru