Сегодня президент России Дмитрий Медведев впервые побывал на производственных площадках ОАО «ММК», после чего провел выездное заседание Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики, посвященное вопросам подготовки профессиональных кадров для промышленных предприятий.
Дмитрий Медведев в сопровождении председателя совета директоров ОАО «ММК» Виктора Рашникова посетил производственные мощности комбината. Президент побывал на стане 5000, который был построен на ММК в 2009 г. Стан производит импортозамещающую продукцию – толстолистовой прокат для труб большого диаметра. В 2010 г. стан 5000 производительностью 1,5 млн тонн в год вышел на проектную мощность. Запуск стана 5000 позволил ОАО «ММК» расширить сотрудничество с российскими трубными компаниями и принять участие в таких стратегически важных для страны проектах, как магистральные газопроводы Сахалин-Хабаровск-Владивосток, Бованенково-Ухта и нефтепроводы БТС-2 и ВСТО.
На ММК президенту также продемонстрировали работу кислородно-конверторного цеха, где выплавляется большая часть стали металлургического комбината. Кислородно-конверторный цех ММК – самый производительный в мире.
Глава государства одобрил планы ММК ввести в эксплуатацию в этом году еще одно современное производство – стан 2000.Сегодня агрегатов подобного уровня в России нет. Производительность стана составит 2 млн тонн металлопродукции в год. Запуск стана 2000 позволит ММК предложить отечественным и зарубежным автомобилестроителям полный сортамент холоднокатаного листа из стали повышенной прочности. Президент расписался на плане стана 2000 и пожелал производству «удачи и успешного пути».
В ходе заседания Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики о приоритетных направлениях подготовки инженерных кадров на ММК рассказал исполнительный директор ОАО «ММК» Юрий Бодяев. По его словам, благодаря поддержке ММК, в Магнитогорске была создана во многом не имеющая аналогов система многоуровневой подготовки кадров для металлургического гиганта, включающая программы начального и среднего профессионального образования, обучение в вузах и повышение квалификации уже действующих специалистов.
Бодяев также сообщил, что в 2010 г. по различным образовательным программам прошли обучение более 36 000 сотрудников Группы ММК (около 60% от общей численности). Инвестиции в подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала Группы ММК в 2010 г. составили 143,5 млн. руб. В 2011 г. в подготовку персонала планируется инвестировать 191,4 млн. руб., из них на внутриконтрактную подготовку работников вновь вводимых и реконструируемых высокотехнологичных производств – 109,4 млн. руб.
«Кадровая политика является приоритетным направлением деятельности ММК. Только за последние пять лет инвестиции в профессиональное развитие и подготовку персонала превысили 600 млн. рублей», - отметил Юрий Бодяев.
