78 рацпредложений было подано сотрудниками НСММЗ (входит в объединение НЛМК-Сорт) за 9 месяцев текущего года. 13 из них внедрено на производственной площадке в г. Ревда.
После принятия на предприятии нового положения о рационализаторской деятельности значительно увеличилась подача предложений, которые позволяют улучшить условия труда и снизить техногенную нагрузку производства. За все поданные рацпредложения в 2010 г. авторам выплачено 210 тыс. руб. поощрительных вознаграждений.
Экономический эффект от внедрённых в 2009 г. рацпредложений составил более 60 млн. руб.
