Одним из ключевых приоритетов руководства ОАО «ММК» является обеспечение безопасных условий труда работников предприятия. Работа в вопросах охраны труда в подразделениях ведется в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативными документами, локальными нормативными актами и условиями коллективного договора. Постоянный общественный контроль состояния охраны труда в подразделениях комбината осуществляется через уполномоченных по охране труда цеховых комитетов профсоюза, при этом выявленные замечания своевременно устраняются. Система управления охраной труда и промышленной безопасностью ОАО «ММК», сертифицированная в 2008 году на соответствие требованиям международных стандартов OHSAS-18001-2007, в марте текущего года прошла надзорный аудит, не выявивший несоответствий.
В соответствии с Соглашением по охране труда в первом полугодии 2010 года выполнено 41 мероприятие, направленное на улучшение условий труда работников. Работники ММК обеспечены спецодеждой, спецобувью в соответствии с типовыми отраслевыми нормами и фактическими условиями труда. Вся поступающая спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты проходят комиссионную внешнюю приемку и имеют сертификаты качества. Затраты на приобретение средств индивидуальной защиты и их содержание (ремонт, стирка, сушка и т.д.) за первые шесть месяцев текущего года составили 74,7 млн. рублей.
Все поступающие на работу проходят вводный инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам работы, стажировку на рабочем месте согласно требованиям нормативных документов. В корпоративном центре подготовки кадров «Персонал» 422 человека из числа РСС в первом полугодии прошли обучение по охране труда и промышленной безопасности.
Все поступающие на работу проходят предварительный медицинский осмотр. Кроме того, в соответствии с графиком 8244 человека в первом полугодии прошли периодический медосмотр. Работники, управляющие средствами автомобильного и железнодорожного транспорта, машинами и механизмами повышенной опасности, регулярно проходят предсменные осмотры.
В горячих цехах обеспечивается питьевой режим. Снабжение газированной водой осуществляется без сбоев. За шесть месяцев 2010 года выдано 26 новых сатураторов. Работникам, трудящимся в условиях нагревающегося микроклимата, выдается бутилированная минерализованная вода. Работники, подверженные воздействию вредных производственных факторов, получают чай и продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания. Расходы на приобретение чая и бутилированной воды в первом полугодии составили 5,4 млн. рублей, на приобретение диетического питания – свыше 8 млн. рублей.
Для осуществления работ, связанных с лабораторно-инструментальными исследованиями при проведении аттестации и сертификации рабочих мест затрачено 8,9 миллионов рублей. Общие затраты на охрану труда в первом полугодии 2010 года на Магнитогорском металлургическом комбинате составили 218 млн. рублей (142 млн. в первом полугодии 2009 года). Результатом работы по обеспечению безопасности труда работников стало снижение травматизма на 41 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
