Rambler's Top100
Сделать стартовой | Добавить в избранноеРегистрация | Заказать услугу
МойМеталлопрокат.ру|Мой ХОТ|Мой спрос
ЛогинПароль
Август
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Июль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Яндекс цитирования

Зарплата на челябинских предприятиях ЗАО «Русская медная компания» повышена на 30%

24 августа 2010, 11:03

ЗАО «Русская медная компания» продолжает поддерживать инициативу губернатора Челябинской области Михаила Юревича и регионального отделения партии «Единая Россия» об осуществлении качественного рывка в жизни региона.
Напомним, одним из пунктов программы регионального отделения партии является «Новое качество жизни» — стабильное повышение качества жизни населения путем роста доходов.
Акционеры компании поставили задачу поддержать главу региона и увеличить в 2010 году заработную плату на предприятиях РМК не менее чем на 30%.
«Губернатор Михаил Юревич неоднократно высказывался о повышении среднего уровня заработной платы на промышленных предприятиях Челябинской области до самого высокого уровня по отрасли. Мы эту инициативу главы региона поддерживаем не на словах, а на деле, увеличив заработную плату на 30% за восемь месяцев этого года. В наших планах поднять заработную плату на предприятиях РМК еще минимум на 5% до конца 2010 года», — сообщил директор по связям с общественностью компании Александр Ханин.
Так, средняя заработная плата в ОАО «Александринская горнорудная компания» с 13 400 руб. в декабре 2009 года выросла к маю до 14 726 руб., а в августе этого года она должна составить 18 379 руб. Таким образом, рост составит 37,2%. Заработная плата в ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» вырастет с 16 700 до 21 771 руб. (заработная плата указана без разовых выплат — выслуга лет, премии к профессиональным праздникам, материальная помощь и т.п.).
Кроме того, в августе 2010 года в ЗАО АГРК и ЗАО «Карабашмедь» заработная плата отдельных категорий работников будет повышена в целом на 20%, а по отдельным подразделениям (энергоцех, отделение пылеулавливания и т.д.) — на 30%. Акцент сделан на низкооплачиваемые специальности и дефицитные для предприятий профессии.
Данное повышение не коснулось руководства предприятий и административного аппарата.


УралБизнесКонсалтинг


Материалы по теме:
08/08/2025Компания Ansteel разработала высокопрочную морозостойкую сталь для локомотивов
06/08/2025Бразильская компания J&F планирует инвестировать более $730 млн в железорудный проект
11/07/2025Компания Algoma Steel объявляет о первой выплавке «зеленой» стали бренда Volta
18/06/2025Китайская компания построит в Марокко крупный литиевый завод
22/04/2025Московская компания не смогла отсудить 2,5% акций РУСАЛа

Версия для печати: http://www.metalindex.ru/news/2010/08/24/news_25576.html?template=23
Российский Союз Поставщиков Металлопродукции  
© 2000-2025
Рейтинг@Mail.ru