ОАО «Мечел», ведущая горнодобывающая и металлургическая компания, сообщает об официальном завершении создания системы дивизионального управления операционной деятельностью компании.
В результате планомерной работы, начавшейся в 2008 году, были созданы и показали способность эффективного управления своими участками деятельности следующие управляющие компании:
«УК Мечел-Майнинг», под руководством Бориса Никишичева, отвечает за управление деятельностью горно-рудного дивизиона. «УК Мечел-Сталь», под руководством Андрея Дейнеко, отвечает за управление деятельностью металлургического дивизиона. «УК Мечел-Ферросплавы», под руководством Геннадия Овчинникова, отвечает за управление деятельностью ферросплавного дивизиона. «Мечел-Энерго», под руководством Виктора Гвоздева, отвечает за управление деятельностью энергетического дивизиона. «УК Мечел-Транс», под руководством Александра Стародубова, отвечает за управление деятельностью логистического блока.
В результате этих преобразований операционная деятельность по сегментам полностью передается в ведение управляющих компаний. Руководство ОАО «Мечел» с целью защиты интересов акционеров компании оставляет за собой контроль показателей операционной и финансовой деятельности дивизионов группы, а также стратегическое управление такими участками деятельности, как: финансовая политика, крупные слияния и поглощения, стратегическое партнерство с другими компаниями, программа капвложений и рядом других.
Успешный выход компании «Мечел» из мирового финансово-экономического кризиса стал еще одним подтверждением эффективности дивизиональной системы управления, позволяющей оперативно реагировать на любые движения рынка и предоставляющей операционную гибкость в принятии решений непосредственно руководству каждого дивизиона или блока. Так, металлургический дивизион «Мечела» стал первым в России, кто вышел на полную загрузку мощностей после кризиса, компании удалось значительно нарастить объемы добычи угля, добиться прибыльности предприятий ферросплавного дивизиона и повысить эффективность энергетических активов группы за счет централизации управления.
В связи с тем, что выстраивание структуры дивизионального управления завершено и ее работоспособность и интеграция со стратегическим руководством ОАО «Мечел» признаны эффективными, компанию покидает Старший вице-президент Владимир Полин, чья должность будет упразднена.
Генеральный директор Игорь Зюзин прокомментировал данное событие: «Мы с сожалением воспринимаем уход Владимира Полина из компании. Он – настоящий профессионал, который немало сделал для становления и развития всей группы «Мечел», помог компании начать и реализовать значительное количество крупных проектов, пройти мировой кризис 2008-2009 годов. Однако, понимая, что Владимир Полин завершил свою работу над одной из важнейших своих задач в группе – формированию дееспособной и эффективной структуры дивизионального управления, – мы с уважением относимся к его желанию перейти на новый, интересный для него участок работы. Мы уверены, что на новом месте он также сумеет добиться значительного успеха, и желаем ему в этом удачи».
