АО «Белорецкий металлургический комбинат», входящее в компанию «Мечел», подводит итоги реализации программы по снижению напряженности на рынке труда в 2009 году. В период экономической нестабильности, когда БМК столкнулся со снижением спроса на метизную продукцию и был вынужден сократить объемы производства, одной из главных задач руководства стало сохранение коллектива предприятия.
В рамках республиканской программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда РБ с 1 мая 2009 года на Белорецком металлургическом комбинате были созданы рабочие места для выполнения общественных работ. За восемь месяцев прошлого года к ним привлечено более 800 человек. Было организовано опережающее профессиональное обучение профессиям, востребованным на предприятии. Вторую профессию получили свыше ста человек. На комбинате прошли стажировку и приобрели опыт работы по специальности 30 молодых специалистов – выпускники учреждений среднего и высшего профессионального образования.
Как сообщили в пресс-службе БМК, на все мероприятия по реализации этой республиканской программы комбинат направил более шести миллионов рублей. Почти столько же средств было выделено из государственного бюджета.
Помощь государства в непростой экономической ситуации позволила предприятию избежать массовых сокращений и сохранить высококвалифицированный коллектив. Работники, не занятые в основном производстве, чувствовали поддержку государства и своего предприятия.
Сегодня проблема занятости стала менее острой: начиная со второго полугодия прошлого года на метизном рынке отмечается некоторое оживление, и объемы производства на предприятии растут с каждым месяцем. В январе текущего года к общественным работам было привлечено уже менее сорока работников БМК.
