 Опасность забастовки рабочих канадского никелевого комплекса Sudbury компании Xstrata полностью исчезла после того, как вчера члены профсоюза CAW ратифицировали новый трехлетний колдоговор с руководством. Условия включают в себя индексирование (в соответствие с инфляцией) всей "социалки" и пенсий, а также повышение часовой ставки на 0,2 CAD/час в третий год срока действия нового договора. Пункт о так наз. никелевых бонусах, которые зависят от цены на металл, также был изменен: нижний порог цен на никель, с которого начинается начисление бонуса, был поднят с предыдущих 2,14 USD/фунт до 4 USD/фунт (8811 USD/т). Новый договор был утвержден подавляющим числом голосов - 93% от общего числа голосующих.
Известие о том, что вероятность забастовки на никелевых предприятиях Xstrata упала до нуля, безусловно, оказало давление на котировки никеля на ЛБМ, однако есть и хорошие новости. Многие были уверены, что успешное завершение переговоров между руководством Xstrata и работниками на ее предприятиях заставит ее конкурента - бразильскую Vale - пойти на попятную, и сесть за стол переговоров с представителями профсоюза USW. Однако ничего такого не произошло. Компания Vale заявила о том, что никаких аналогий между этими двумя случаями проводить нельзя, и что "в огороде бузина...". В результате, беспрецедентная война на истощение между бразильской Vale и канадским профсоюзом продолжается, равно как и простой канадских подразделений Sudbury и Voisey's Bay (на эту тему см. тж. архив недавних новостных и обзорных материалов МеталлИндекс.Ру).
|
|
