В целях повышения эффективности деятельности, снижения затрат и успешной реализации антикризисной программы ОАО "АВТОВАЗ" руководством предприятия принято решение об изменении системы оплаты труда всем руководителям высшего и среднего звена, говорится в сообщении компании.
Оклады менеджеров, начиная от уровня начальника управления, заместителя директора производства и выше, снижены на 20%. Отменена возможность выплаты руководителям всех видов премий в течение 2009 года.
При условии успешного выполнения антикризисной программы ОАО "АВТОВАЗ" предусмотрена возможность выплаты менеджменту премии по итогам года. При этом размер премии жестко привязывается к выполнению разработанных конкретно для каждого руководителя целевых показателей, таких как выполнение плана по прибыли, получение положительного денежного потока, оптимизация производства, сокращение затрат по всем направлениям деятельности и ОАО "АВТОВАЗ" в целом.
