Группа "Челябинский трубопрокатный завод" (ЧТПЗ) с 1 февраля может сократить 4,9 тыс. человек — около 25% сотрудников в связи с вынужденным снижением производства в следующем году на 17%. Пока это самые масштабные планы сокращений за все время кризиса. Эксперты отмечают, что спрос на трубы снижается стремительно и похожие сокращения могут ждать и другие трубные компании.
Как сообщила в пятницу представитель ЧТПЗ Анна Левитанская, группа направила в службы занятости Челябинска и Первоуральска уведомление о возможном сокращении с 1 февраля 2009 года до 4,9 тыс. сотрудников предприятий компании. По ее словам, в ходе оптимизации численности персонала на ОАО ЧТПЗ может высвободиться не более 2,2 тыс. человек, а на ОАО "Первоуральский новотрубный завод" — не более 2,7 тыс. человек. "Такие лимиты были выведены из предварительных расчетов кадровой службы группы",— пояснила она, добавив, что они включают служащих заводоуправлений, производственных и вспомогательных цехов предприятий. Всего в группе предприятий работает около 20 тыс. человек.
Необходимость сокращений госпожа Левитанская объясняет сокращением производственных планов на 2009 год — с 1,8 млн тонн трубной продукции до 1,5 млн тонн из-за падения спроса на трубную продукцию. Уже по итогам первых девяти месяцев 2008 года ЧТПЗ сократил отгрузки на 12%. Представитель компании добавляет, что параллельно "в условиях низкой загрузки возможно, например, введение сокращенной рабочей недели". Ранее компания хотела сократить лишь 30% административно-управленческого аппарата (см. "Ъ" от 29 октября).
Пока планы по сокращению персонала ЧТПЗ самые масштабные среди российских компаний с начала кризиса. Похожие сокращения планирует только Магнитогорский металлургический комбинат, в октябре заявивший о вероятном сокращении примерно 3 тыс. сотрудников, однако пока ограничившийся отправкой их в отпуск. Даже ОАО "Уфалейникель" (входит в Промышленно-металлургический холдинг), полностью остановившее производство, направило в службу занятости заявку на сокращение 400 человек из 3,5 тыс. работников. В среднем в Челябинской области и других регионах со следующего года металлургические предприятия готовятся сократить от 150 до 600 человек.
Столь массовое сокращение персонала вызвано плохими перспективами продаж в трубной отрасли, говорит ведущий эксперт УК "Финам Менеджмент" Дмитрий Баранов: если в октябре отгрузки снизилось по отношению к сентябрю уже на 30-35%, в декабре эта цифра может увеличиться вдвое. "Подобные сокращения могут быть и у других трубников",— считает эксперт. Правда, аналитик ВТБ Александр Пухаев не думает, что сокращения у других трубопроизводителей будут схожи по масштабам. "Каждая компания пойдет по своему пути минимизации сокращения прибыли, и необязательно это будет сокращение штата",— отмечает эксперт. На непопулярную меру по сокращению сотрудников пока решились лишь те предприятия, на которых реальная численность сотрудников превышала требуемую, предполагает господин Пухаев.
