Группа ЧТПЗ сокращает на треть административно-управленческий аппарат. Как сообщили Агентству новостей «Доступ» на предприятии, в связи с сокращением производственной программы на 2009 год в условиях падения спроса на трубную продукцию на российском внутреннем рынке в Группе ЧТПЗ начат процесс оптимизации персонала трубного дивизиона компании.
«Административно-управленческий аппарат управляющей компании ЗАО «Группа ЧТПЗ», Торгового дома «Уралтрубосталь», заводоуправлений Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов будет сокращен на 30 процентов. На данном этапе оптимизация штатной численности не затронет сотрудников производственных подразделений», – сказали Агентству новостей «Доступ» на предприятии.
Там особо отметили, что все процедуры, связанные с оптимизацией персонала, будут осуществляться в строгом соответствии с действующим российским законодательством. Также в настоящее время в компании разрабатываются меры по предотвращению высвобождения работников производственных и вспомогательных подразделений ЧТПЗ и ПНТЗ – такие как изменение графика работы, сокращение рабочей недели, введение режима неполного рабочего дня и другие.
