ОАО «Северсталь» объявила об изменениях в структуре управления.
Компания будет состоять из трех основных дивизионов: «Северсталь Российская Сталь», «Северсталь Интернэшнл» и «Северсталь Ресурс».
Изменения будут способствовать дальнейшему росту компании и обеспечат большую прозрачность и операционную эффективность ОАО «Северсталь». Новая структура управления позволит закрепить успехи компании в развитии глобального диверсифицированного бизнеса.
Новая структура ОАО «Северсталь»:
• «Северсталь Российская Сталь» – один из крупнейших производителей стали в России. «Северсталь Российская Сталь» будет включать следующие сегменты: стальной, трубный, метизный, сервисный, сбытовой, предприятия по заготовке лома. Руководителем дивизиона назначен Анатолий Кручинин.
• «Северсталь Интернэшнл» – вновь создаваемый дивизион. Он будет включать в себя европейский сегмент – Lucchini Group, и североамериканский сегмент (Severstal North America (SNA), SeverCorr). Руководителем дивизиона назначен Грегори Мэйсон.
• «Северсталь Ресурс» объединяет активы компании по добыче железной руды, угля и золота. Один из крупнейших производителей окатышей и коксующегося угля в России. В дивизион входят горнодобывающий и золоторудный сегменты. Руководителем дивизиона остается Роман Денискин.
Генеральный директор ОАО «Северсталь» Алексей Мордашов сказал: «Принятые изменения являются логичным и закономерным этапом в развитии «Северстали». Мы выстраиваем сбалансированную систему управления компанией для увеличения конкурентоспособности, производительности, снижения издержек и максимизации прибыли.
Создание дивизиона «Северсталь Интернэшнл» позволит нам более эффективно управлять нашими зарубежными активами, добиться максимальной реализации синергий внутри дивизиона, быстрее и оперативнее реагировать на вызовы глобальной стальной индустрии.
Укрупнение подразделения «Северсталь Российская Сталь» призвано упрочить лидерские позиции «Северстали» на российском рынке. Этот шаг сделает наш бизнес более прозрачным и понятным для наших акционеров и других стейкхолдеров».
В рамках повышения эффективности, произойдет упрощение управленческой структуры компании. Создается четыре функциональных направления и четыре сервисных.
Управляющие функциональными направлениями:
Томас Верасто – заместитель генерального директора по корпоративному развитию,
Сергей Кузнецов – заместитель генерального директора по финансам и экономике,
Андрей Митюков – заместитель генерального директора по работе с персоналом,
Грегори Мэйсон – руководитель дивизиона «Северсталь Интернэшнл» заместитель генерального директора по производству.
Управляющие сервисными направлениями:
Алексей Егоров – заместитель генерального директора,
Владимир Козлов – заместитель генерального директора,
Вадим Савельев – заместитель генерального директора по связям с общественностью и СМИ,
Дмитрий Санин – заместитель генерального директора по правовым вопросам.
Изменения вступают в силу в апреле 2008. Финансовая отчетность «Северстали» в 2008 году будет основываться на дивизиональной структуре 2007 года.
