ВгАЗ реструктурировал систему управления

07 ноября 2007, 14:49

На Волгоградском алюминиевом заводе (ВгАЗ) после вхождения в состав UC RUSAL начались структурные изменения, которые с самой лучшей стороны зарекомендовали себя на других заводах компании.
В настоящее время на ВгАЗе завершается приведение организационной структуры завода в соответствие с типовой структурой предприятий алюминиевого дивизиона UC RUSAL. В ней согласно стандартам компании выдержаны пять уровней управления от генерального директора до рабочего. Подобная структура управления действует на всех предприятиях алюминиевого дивизиона, расположенных в России, Украине, Швеции, Нигерии.
Главная цель приведения структуры Волгоградского алюминиевого завода в соответствие с принятыми организационными, управленческими и производственными принципами, действующими на предприятиях UC RUSAL, - повышение эффективности производства, совершенствование технологических процессов, внедрение современных стандартов и практик в области экологии и охраны труда.
Планируется, что уровень гарантированной заработной платы во вновь образованных структурных подразделениях вырастет.
Волгоградский алюминиевый завод седьмой по величине алюминиевый завод в России. Введен в эксплуатацию в 1959 г. Производственная мощность завода составляет более 160 тысяч т. ВгАЗ выпускает алюминий и сплавы в виде крупногабаритной и мелкой чушки, плоских и цилиндрических слитков.




МеталлИндекс (аналитический проект интернет-портала "Металлопрокат.ру)


Материалы по теме:
23/09/2024Nippon Steel продаст активы на $211 млн для управления долгом в рамках сделки с US Steel

Источник: http://www.metalindex.ru/news/2007/11/07/news_3864.html
Rambler's Top100 Rambler's Top100 Участник рейтинга МЕТАЛЛ TOP10 Рейтинг@Mail.ru