С 1 мая 2007 г. тарифные ставки и оклады работников металлургического комбината «Миттал Стил Кривой Рог» повышены на 5 %, а с 1 июня 2007 г. - дополнительно на 10%. Об этом на пресс-конференции сообщили Глава администрации по кадрам и связям с общественностью «МСКР» Франк Паннир и председателя профкома Юрия Бобченко.
Соответствующее решение приняли администрация «МСКР» и профсоюзный комитет, выполняя свои намерения, зафиксированные в пунктах 6 и 7 совместного постановления «О дополнительных мерах по социальной защите работников при добровольном уходе с предприятия» от 20 февраля 2007 г. В частности, в этих пунктах было зафиксировано, что существующий на 1 февраля 2007 г. фонд оплаты труда не будет уменьшен, и предусматривается дальнейшее повышение заработной платы персоналу предприятия.
С начала 2007 г. это уже второе повышение оплаты труда на предприятии. С учетом увеличения тарифных ставок и окладов на 7% с 1 января текущего года, заработная плата на «МСКР» в целом увеличилась на 22%, а с выплатой вознаграждения по итогам года (13-я зарплата) на 30%.
При этом средний заработок на предприятии на 1 июня 2007 г. достиг 2415 грн. ($478), а с учетом 13 заработной платы – около 2600 грн ($515). За период с ноября 2005 года (с момента повторной приватизации «Криворожстали») по июнь 2007–го зарплата на ОАО «МСКР» повысилась с 1538 до 2600 грн. (или на 70%). «Таких показателей нет ни на одном предприятии черной металлургии. Благодаря этому, рост зарплаты значительно превышает инфляцию в Украине», - сказал Франк Паннир.
