Rambler's Top100
Сделать стартовой | Добавить в избранноеРегистрация | Заказать услугу
МойМеталлопрокат.ру|Мой ХОТ|Мой спрос
ЛогинПароль
Август
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Июль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Яндекс цитирования

Магнитогорские металлурги получат премию по итогам полугодия

09 июня 2007, 09:19

В июле текущего года работникам Магнитогорского металлургического комбината и его дочерних структур будет начислена премия.
В целях повышения материальной заинтересованности работников ОАО «ММК» в увеличении объемов производства продукции в январе текущего года президентом ООО «Управляющая компания ММК» Виктором Рашниковым было утверждено положение о дополнительном премировании работников ОАО «ММК». Показателем премирования установлено увеличение производства товарного проката (в тоннах) в I полугодии 2007 года по сравнению с соответствующим периодом 2006 года.
Ожидаемый прирост производства составляет 570 тысяч тонн. Премия будет начислена в июле и выплачена в соответствии с графиком выдачи заработной платы в августе текущего года.
Премированию подлежат все работники, находящиеся в списочном составе ОАО «ММК» по состоянию на 30 июня, кроме работающих в ОАО «ММК» по совместительству, студентов-практикантов, а также работников, заключивших срочный трудовой договор на срок менее трех месяцев.
Размер премии конкретному работнику равен месячной тарифной ставке присвоенного разряда и подлежит уменьшению пропорционально продолжительности действия трудового договора в первом полугодии 2007 года.
Премию получат также бывшие работники, трудовой договор с которыми прекращен в период с первого января по тридцатое июня в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности, в связи с призывом работника на военную службу, в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
Премия не начисляется и не выплачивается работникам, допустившим в первом полугодии 2007 года дисциплинарные проступки: прогул либо отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); появление на работе (в рабочее или нерабочее время) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; хищение (в том числе мелкое) по месту работы чужого имущества.
В дочерних организациях, входящих в производственное объединение ОАО «ММК», будет также начислена в июле и выплачена в августе дополнительная премия. При этом каждая организация установила собственные показатели и размеры премирования, а также категории работников, подлежащих премированию, сообщает газета «Магнитогорский металл».


Урал-пресс-информ


Материалы по теме:
15/08/2025РУСАЛ по итогам 1 полугодия оказался убыточным
12/08/2025Китайские металлурги ищут выход из ценовой войны на стальном рынке
28/07/2025Anglo American сократила выпуск меди по итогам квартала и полугодия
26/06/2025Европейские металлурги требуют от ЕС ограничить вывоз лома
31/03/2025KGHM Polska Miedz вышла в прибыль по итогам IV квартала

Версия для печати: http://www.metalindex.ru/news/2007/06/09/news_1455.html?template=23
Российский Союз Поставщиков Металлопродукции  
© 2000-2025
Рейтинг@Mail.ru