С этого года общая сумма социальных выплат по Коллективному договору ОАО "Северсталь" 2007-2009 гг, принятому сегодня на конференции трудового коллектива, увеличится на 30 млн. рублей, - заявил генеральный директор ЧерМК ОАО "Северсталь" Анатолий Кручинин.
В конференции приняли участие представители всех структурных подразделений комбината. Практически три месяца шло обсуждение его статей и разделов. Вся работа была направлена на конструктивное взаимодействие и достижение лучших результатов в социальном партнерстве.
"Новый Коллективный договор не только регламентирует взаимодействие администрации и работников, он направлен на совпадение интересов коллектива, объединенного горно-металлургическим профсоюзом и компанией, - прокомментировал Анатолий Кручинин. - По значимости он аналогичен утвержденной стратегии и планам развития "Северстали" в соответствии с теми вызовами, которые ставит перед нами жизнь. Новый колдоговор позволит реализовать на практике принцип создания лучших условий труда и развития для сотрудников компании, поскольку только совпадение интересов компании и работника может служить гарантией эффективной работы".
Пункты и дополнения, принятые в ходе обсуждения, касались вопросов оплаты труда, причем, сторонам удалось договориться об индексации доходов при росте потребительской корзины на 5%, а также охраны труда, социальных льгот. На 50% выросли размеры целевых займов компании работникам при вступлении в брак, помощь многодетным семьям, работницам, находящимся в декретных отпусках, что является вкладом компании в национальный проект по поддержке материнства. В полное соответствие с Трудовым кодексом приведены пункты о доплатах за совмещение профессий, за расширение зон обслуживания.
"Практически все, что мы хотели бы реализовать, нашло отражение в новом коллективном договоре, - говорит председатель профсоюзного комитета ЧерМК ОАО "Северсталь" Игорь Журавлев. - Есть вопросы, над которыми мы продолжаем работать, но, в общем и целом, надо сказать, что обе стороны проявили добрую волю, шли на компромиссы, понимая, что это лучший способ решения существующих вопросов".
